為進一步學習宣傳貫徹黨的二十大精神，提升廣大干部員工學習能力、業務水平，推動宜春水務集團供水保障工作在新的一年再上新臺階。2月16日下午，新年第一期“員工大講堂”活動在公司二樓會議室如期舉行，黨員及中層以上干部共計40余人參會。

   本次會議共分為兩個階段。首先，宜春水務集團黨總支書記趙人鯤同志以《9個數字，帶你速讀二十大報告》為題，全面、系統地對黨的二十大精神作了宣講和闡釋。本次宣講主題鮮明、視野開闊，進一步推動了黨的二十大精神在公司落地生根。

    隨后，項目部部長袁強同志以《工程造價與施工管理》為題，從什么是工程造價、供水行業工程造價的現狀及工程造價的未來等三個方面全面系統地為大家講解了目前工程造價與施工管理存在的問題和改善方向，整場授課主題鮮明，干貨滿滿。交流發言人、點評人一致表示此次課件準備充分，內容詳實。從人、機、料、法、環五要素詳細闡釋了合理的科學設計，對工程造價的影響。只有不斷提高造價人員的素質，提高造價技術分析論證能力，提高設計產品的經濟性能，才能更好的控制工程造價。

   會議最后，公司總經理陳列東同志對與會黨員干部進行談心談話，并表示。新的一年，公司全體干部職工必須做到四個“正確看待”。既正確看待崗位變動、正確看待評先評優、正確看待新老交替、正確看待能上能下。并且，要充分把握做好“五個講”。一是要講學習，結合崗位實際，進一步加強公司制度和理論的學習；二是要講政治，時時刻刻講政治、講制度，積極服從公司的安排和決策的部署以及干部的挪動；三是要講忠誠，把忠誠放在第一位，要忠于公司、盡職盡責；四是要講作為，在業務工作中，要結合實際加強業務能力，敢于擔當作為，認真履職盡責；五是要講廉潔，干部職工要時刻繃緊廉潔自律之弦，做到不踩“紅線”，不越“底線”，牢記為人民服務的宗旨。同時，廣大干部員工要擺正心態，轉變思維，擰成一股繩，朝著一個目標而努力，為公司高質量發展提供堅強保障，推動公司發展更上一層樓。

通訊員：楊興政